ЧерМК инициировал первый семинар, посвященный взаимодействию с образовательными учебными заведениями

Семинар состоялся при активной поддержке Корпоративного университета «Северсталь» и Управления образования мэрии города Череповца.

Как было отмечено на семинаре, сегодня металлургический комбинат, как наиболее крупный работодатель региона, объективно является самым активным и заинтересованным участником процесса профессиональной подготовки молодежи. Политика компании направлена то, чтобы образовательный и профессиональный уровень принимаемых на работу молодых специалистов соответствовал потребностям организации. Поэтому профориентационная деятельность начинается уже со школы.

Сегодня компания сотрудничает более чем с 20 школами города. Взаимодействие с учебными заведениями города осуществляется согласно комплексной программе профориентации выпускников школ, утвержденной директором по кадрам ЧерМК «Северсталь» Александром Осиповым. Ее целью стало привлечение выпускников на востребованные в компании рабочие профессии.

Целостная система работы с молодежью и школьниками включает все этапы: от проведения социсследований — до готовых инструментов и технологий профессионального самоопределения выпускников, включающих шефскую работу, взаимодействие через музейную деятельность, развитие кабинетов профориентации.

В ходе семинара эксперты Корпоративного университета показали педагогам компьютерные тесты, фильмы и ТВ-программыо профессиях, специализированный сайт, который поможет учащимся и их родителям в выборе профессии. Все эти наработки будут переданы специалистам череповецких школ, отвечающим за вопросы профессионального самоопределения.

Итогом семинара стало решение о расширении совместной работы комбината и Управления образования города в области профориентации школьников. Участники постановили создать совместную рабочую группу, которая разработает рекомендации для учебных заведений в сфере профориентационной работы.