Социальная политика

Партнерские отношения компании с работниками, обществом, государством легли в основу социальной политики ЧерМК.

Являясь крупнейшим работодателем и налогоплательщиком города Череповца и Вологодской области, компания уделяет пристальное внимание всему комплексу социальных вопросов: от организации досуга и отдыха детей работников, до пенсионного обеспечения уходящих на заслуженный отдых ветеранов компании, от реализации программы «Здоровье «Северстали» до благотворительных проектов и программ по сохранению исторического и культурного наследия.

Череповецкий металлургический комбинат неоднократно был признан победителем Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Работникам

Пакет социальных льгот и гарантий работникам закреплен в коллективном договоре, который признан одним из лучших в горно-металлургической отрасли. Согласно Коллективному договору ПАО «Северсталь», подписанному между администрацией и трудовым коллективом на 2018−2020 гг., компания улучшила пакет социальных гарантий и льгот, а также увеличила объем средств на реализацию социальных программ.

Создание условий для реализации человеческого потенциала подкрепляется социальными программами компании в различных направлениях:

  • укрепление здоровья сотрудников и, с этой целью, развитие физкультуры и спорта;
  • совершенствование медицинской базы и предоставление самых современных медицинских услуг работникам;
  • организация отдыха работников и их детей;
  • укрепление материальной базы санаториев, домов отдыха;
  • улучшение системы общественного питания.

Обществу и государству

ЧерМК, являясь градообразующим, и, следовательно, крупнейшим в городе, а также в области работодателем, налогоплательщиком и меценатом, не остается в стороне от социальных проблем своего региона.

При участии предприятия в городе и области строятся дороги, мосты, школы, больницы. Все это новые рабочие места, достойный уровень здравоохранения и образования, заработной платы — стабильная социальная ситуация в регионе.

Компания поддерживает акции общественных организаций и союзов. Региональные проекты компании направлены на поддержку образования, культуры, здравоохранения, развития малого и среднего бизнеса и других сфер общественной жизни.